NOTICIAS DE ACTUALIDAD
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Sucesiones
Procedencia de la reducción de legados por reclamación de cuarta falcidia
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Arrendamientos urbanos
Condena al adjudicatario de la vivienda arrendada en subasta
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Curso de formación obligatorio
Si el curso se imparte por necesidad o conveniencia de la empresa, podrá obligar al trabajador a asistir.
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Tráfico
Aplicación de la agravante de multirreincidencia en delitos de conducción bajo influencia alcohólica
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Activos de escaso valor
Su empresa puede amortizarlos libremente.
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Eficiencia energética
Es importante disponer del certificado antes de fin de año.
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Guarda y custodia
Audiencia del menor en procesos donde existan indicios de violencia de género
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Venta de teléfono móvil
Responsabilidad penal en delito de estafa con agravante de reincidencia
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Deducción por vivienda habitual
Venta de la vivienda habitual y cancelación de la hipoteca
UTILIDADES
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Tarifas y tablas Relación de datos y baremos establecidos según diferentes criterios. -
Calculadoras Cálculo, gestión, analísis y control sobre diferentes aspectos esenciales. -
Simuladores Simulación de cálculos de impuestos, intereses, tasas, ahorros, etc. -
Enlaces de interés Acceso a los principales enlaces de organismos estatales y europeos.
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GUÍAS PRÁCTICAS
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Arrendamientos Urbanos
Procesos arrendaticios tras la LO 1/2025
contenido exclusivo -
Guarda y custodia
Configuración legal y jurisprudencial de la guarda y custodia compartida
contenido exclusivo -
Control de los fijos-discontinuos
La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…
contenido exclusivo
MODELOS
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Contestación de requerimiento
Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.
contenido exclusivo -
Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
contenido exclusivo -
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
CALENDARIO
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